为加强教师队伍建设，发挥骨干教师示范引领和传帮带作用，助力青年教师快速成长，9月12日，顺泽学校隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。本次活动由教务处史文靖、姚新月两位主任主持，全体结对师徒参会，以结对之约，开启教育薪火传承新篇章。

仪式上，史文靖主任宣读了《青蓝工程结对活动方案》及结对师徒名单，明确了帮扶工作目标、实施内容与师徒职责，为后续帮扶工作规范、有序开展奠定了坚实基础。随后，结对师徒依次上台，郑重签订《青蓝工程结对帮扶协议书》。一纸协议，承载着薪火相传的教育使命，寄托着师徒携手共进、深耕教学的美好期许，既是责任的交接，也是成长的约定。

签约结对

践行育人初心

签约结束后，姚新月主任为各位指导教师颁发青蓝工程指导聘书，这份聘书是对骨干教师专业能力的认可，更是一份教书育人、帮扶育人的责任与担当。仪式尾声，姚新月主任作总结讲话，她勉励全体指导教师尽心尽责、倾囊相授，做好青年教师成长路上的引路人；同时希望青年教师虚心求学、勤学善思，深耕课堂、锤炼本领，在传帮带的历练中快速提升专业素养，师徒双向赋能、互学共进、共同成长。

青取之于蓝，而胜于蓝；师传之以道，而后致远。本次青蓝结对，结的是真挚师徒情谊，传的是深耕教育的初心精神，担的是立德树人的时代责任。此次启动仪式为学校教师队伍梯队建设注入了全新活力，未来，顺泽学校全体师徒将同心同向、携手笃行，以匠心传承教育薪火，以实干助力教学提质，共同书写学校教育高质量发展的崭新篇章！